مصاحبه استخدامی - دانلود نمونه سوالات مصاحبه استخدامی-نمونه سوالات استخدامی

مصاحبه استخدامی

مصاحبه استخدامی : تقریبا می توان گفت در تمامی استخدامی ها یکی از مراحل جدا ناشدنی مصاحبه استخدامی می باشد سایت آزمون ها با بکار گیری متخصصین روانشناسان برجسته ایران عزیز فایل هایی برای کارجویان  آماده کرده است که با استفاده از آن می توانند در مصاحبه استخدامی موفق شوند.

در جلسه مصاحبه کارجویان باید به سه نکته دقت داشته باشند :

  1. سوالات تخصصی استخدامی

  2. سوالات عقیدتی سیاسی ( سوالات گزینش )

  3. جنبه روانشناسی در جلسه مصاحبه

جدول مصاحبه استخدامی

عنوان مصاحبه استخدامی

نام سازمان مصاحبه کننده

رشته ها

فرمت فایل مصاحبه استخدامی

سوالات مصاحبه عقیدتی سیاسی ( گزینشی ) تمامی سازمان های دولتی و نیمه دولتی تمامی رشته pdf
مصاحبه استخدامی بانک ها تمامی بانک ها تمامی رشته ها pdf
مصاحبه استخدامی وزارت آموزش و پرورش وزارت آموزش و پرورش تمامی رشته ها pdf
مصاحبه استخدامی مهندسی مکانیک سازمان های تخصصی رشته مهندسی مکانیک pdf
 مصاحبه استخدامی مهندسی کامپیوتر  سازمان های تخصصی  رشته کامپیوتر و IT  pdf
 مصاحبه استخدامی  حسابداری   سازمان های تخصصی  رشته حسابداری  pdf
 مصاحبه استخدامی مهندسی صنایع   سازمان های تخصصی  رشته صنایع  pdf
مصاحبه استخدامی مهندسی برق  سازمان های تخصصی  رشته برق  pdf

 

آمادگی برای مصاحبه استخدامی :

برای آمادگی در مصاحبه استخدامی چند کار پیشنهاد می شود تا قبولی شما در این جلسه مهم ، تضمین شود

  1. راجع به اهداف ، عملکرد ، خصوصیات شرکت یا سازمان مورد نظر تحقیقات کامل کنید و با انبوهی اطلاعات در جلسه مصاحبه شغلی حاضر شوید انگار سال های زیادی در آنجا خدمت می کردید
  2. نحوه معاشرت ، نحوه پوشیدن لباس در جلسه مصاحبه ، نحوه صحبت کردن ، نحوه بیان رزومه خود را چندین بار امتحان کنید در صورتی که از نحوه پوشش در جلسه مصاحبه شغلی اطلاعی ندارید بهتر است در انتهای این صفحه آموزش های کاملا حرفه ایی در ارتباط با پوشش جلسه مصاحبه را مطالعه کنید .
  3.  اگر قصد دارید به عنوان متخصص در آن شرکت یا سازمان استخدام شوید پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات مصاحبه استخدامی آن رشته ( تخصص ) را از همین سایت دانلود و مطالعه کنید چرا که برای هر رشته متخصصین مربوطه نمونه سوالاتی را تهیه کرده اند و پیش بینی می شود حد اقل ۸۰ % سوالات تخصصی در مصاحبه استخدامی از همین بسته های  سوالات مصاحبه استخدامی باشد
  4. در صورتی که بخواهید در ارگان های دولتی ، سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی ، آموزش و پرورش ، بانک ها ، وزارت نفت استخدام شوید حتما حتما سوالات عقیدتی سیاسی را تهیه کنید و کاملا مطالعه نمایید چرا که بخش عمده ایی از سوالات مصاحبه استخدامی مربوط به سوالات عقیدتی سیاسی می باشد.

دانلود نمونه سوالات مصاحبه استخدامی :

 

سوالات عقیدتی سیاسی ( سوالات گزینش ) استخدامی

نمونه سوالات عقیدتی سیاسی

نمونه سوالات عقیدتی سیاسی

جهت آمادگی استخدامی در ادارات دولتی ، سپاه و ارتش بسته ویژه نمونه سوالات عقیدتی سیاسی گرد آوری شده است این بسته کامل ترین نمونه سوالات عقیدتی سیاسی موجود در اینترنت می باشد (۱۴۷۲ سوال عقیدتی سیاسی به همراه جواب تشریحی  )  این بسته  را می توانید از طریق لینک زیر دانلود کنید

دانلود نمونه سوالات عقیدتی سیاسی


سوالات مصاحبه استخدامی بانک ها

سوالات مصاحبه حضوری بانک ها

سوالات مصاحبه حضوری بانک ها

برای موفقیت در مرحله پایانی استخدامی ( مصاحبه استخدامی ) بانک ها بسته ایی   را تهیه کرده ایم به نام بسته ویژه مصاحبه استخدامی بانک ها که شامل مصاحبه استخدامی بانک های ملت ، ملی ، سپه ، صادرات ، تجارت ، مسکن ، اقتصاد نوین ، سامان ، کشاورزی ، قوامین و سینا می باشد این فایل ۲۵۶ صفحه ایی شامل آموزش بانکداری و قوانین و مقررات بانکی نیز است

سوالات مصاحبه استخدامی بانک ها

 


سوالات مصاحبه ‌استخدامی آموزش و پرورش

سوالات مصاحبه ‌استخدامی آموزش و پرورش

سوالات مصاحبه ‌استخدامی آموزش و پرورش

پس از آزمون کتبی آموزش و پرورش مرحله مصاحبه است سوالاتی که در این مصاحبه شغلی پرسیده می شود در بسته ویژه سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش گرد آوری کرده ایم که شامل سوالات مصاحبه شغلی سال های گذشته آموزش و پرورش به همراه پاسخ تشریحی می باشد جهت دانلود سوالات مصاحبه شغلی آموزش و پرورش از طریق لینک زیر اقدام نمایید

سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش

 


سوالات مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی

سوال مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی

نمونه سوالات مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی

دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی نیروی انتظامی و مطالعه آن تضمین کننده موفقیت شما در این مرحله از استخدامی می باشد

با مطالعه این فایل با بالاترین آمادگی در جلسه مصاحبه شغلی شرکت کنید برای دانلود فایل مصاحبه شغلی نیروی انتظامی از طریق لینک زیر اقدام فرمایید.

سوالات مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی


در ادامه نمونه سوالات مصاحبه شغلی به  شغل های تخصصی می پردازیم به عنوان مثال وزارت نفت نیاز به نیرو های متخصص دارد به همین جهت پس از آزمون کتبی در جلسه مصاحبه شغلی از کارجویان سوالات تخصصی می پرسند که در ادامه این مطلب قصد داریم این بسته ها را به شما معرفی کنیم

کاربرد بسته های ویژه نمونه سوالات تخصصی مصاحبه شغلی به شرح زیر است :

  • جلسه مصاحبه استخدامی وزارت نفت
  • مصاحبه شغلی پتروشیمی ها
  • مصاحبه شغلی وزارت نیرو
  • مصاحبه شغلی وزارت راه
  • مصاحبه شغلی شرکت های صنعتی خصوصی و دولتی
  • مصاحبه شغلی شرکت های خدماتی که فعالیت های تخصصی ارائه می دهند مانند شرکت های IT

سوالات تخصصی مصاحبه شغلی :

 

 

سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی رشته مهندسی مکانیک

نمونه سوالات فنی رشته مکانیک

سوالات مصاحبه حضوری مهندس مکانیک

مهندسین مکانیک که قصد استخدامی در شرکت نفت ، ذوب آهن ، شرکت های صنعتی در گرایش های مختلف دارند پیشنهاد می شود نموه سوالات مصاحبه فنی مهندسی مکانیک را حتما مطالعه کنند گستردگی این بسته و جواب های تشریحی کامل آن باعث شده است تمامی صنف هایی که به مهندسین مکانیک احتیاج دارند را پوشش دهد. جهت دانلود نمونه سوالات مصاحبه فنی مهندسی مکانیک از طریق لینک زیر اقدام نمایید.

سوالات مصاحبه استخدامی مهندس مکانیک

 


سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی رشته مهندسی برق

نمونه سوال مصاحبه استخدامی مهندس برق

نمونه سوال مصاحبه استخدامی مهندس برق

مهندسین برق می توانند کامل و جامع ترین بسته مصاحبه شغلی را از طریق لینک زیر تهیه کنند این بسته شامل ۲۵۳ صفحه و ۸۰۰ سوال با پاسخ می باشد گستردگی سوالات و ماهیت جامع آن باعث شده است تمام تخصص های این رشته را پوشش دهد. جهت دانلود این بسته از طریق لینک زیر اقدام فرمایید.

سوالات مصاحبه استخدامی مهندس برق


سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی رشته مهندسی کامپیوتر

نمونه سوال مصاحبه استخدامی مهندس کامپیوتر

نمونه سوال مصاحبه استخدامی مهندس کامپیوتر

تقریبا این روز ها تمامی شرکت ها سازمان ها حد اقل به یک مهندس کامپیوتر نیاز دارند مهندسین کامپیوتر و مهندسین IT دارای تخصص و حرفه های مختلفی می باشند که شرکت ها در مصاحبه شغلی بر اساس نیازی که دارند سوالات تخصصی می پرسند فایل گرد آوری شده شامل اکثر سوالات مصاحبه استخدامی مهندسی کامپیوتر می باشد با مطالعه این فایل شما قادر خواهید بود جلسه مصاحبه را با موفقیت پشت سر بگذارید جهت دانلود این فایل از طریق لینک زیر اقدام نمایید.

سوالات مصاحبه استخدامی مهندسی کامپیوتر

 


سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی رشته مهندسی صنایع

دانلود نمونه سوال مصاحبه شغلی مهندس صنایع

دانلود نمونه سوال مصاحبه استخدامی مهندس صنایع

 

رشته مهندسی صنایع نیز مانند مکانیک و برق گسترده است به این معنی که که در صنعت بسیاری از شرکت های تخصصی به این مهندسین نیاز مندند مهندسین صنایع با عناوین مختلف در شرکت ها استخدام می شوند برخی برای کارشناس کنترل پروژه برخی برای کنترل کیفیت و …

در این فایل تمامی نکات و تخصص های مورد نیاز برای مصاحبه تخصصی مهندسی صنایع گردآوری شده است جهت دانلود فایل از طریق لینک زیر اقدام نمایید

سوالات مصاحبه استخدامی مهندس صنایع


 

سوالات تخصصی مصاحبه استخدامی رشته حسابداری

نمونه سوال مصاحبه استخدامی رشته حسابداری

نمونه سوال مصاحبه استخدامی رشته حسابداری

رشته حسابداری برخلاف نیاز گسترده شرکت ها و سازمان ها به کارشناسان این بخش سه حوزه کاری بیشتر ندارد حوزه حسابداری صنعتی – حسابداری مالی اداری – حسابداری دولتی این بسته شامل تمامی سوالات مصاحبه استخدامی در این سه حوزه می شود جهت دریافت این نمونه سوالات از طریق لینک زیر اقدام نمایید

سوالات مصاحبه استخدامی رشته حسابداری


سوالات روانشناسی در مصاحبه استخدامی

در جلسه مصاحبه شغلی مخصوصا اگر این جلسه برای استخدام در سازمان های دولتی ادارات ، دستگاه های اجرایی باشد علاوه بر سنجش تخصص شما نگاه ویژه ایی بر مباحث روانشناسی دارند  معمولا در این جلسات چند نفر پشت یک میز می نشینند و از شما سوالاتی را می پرسند خب نکته مهم اینجاست که چه سوالاتی می پرسند و چگونه باید پاسخ داد ؟ برخی از مثال های سوالات روانشناسی در مصاحبه استخدامی به شرح زیر است :

  • خودتان را معرفی کنید
  • سابقه شغلی دارید؟
  • چرا این سازمان را برای کار کردن انتخاب کردید ؟ ( همان طور که گفته شد باید اطلاعات دقیقی از نوع فعالیت سازمان ، هدف ها و … در دست داشته باشید )
  • چند تا خواهر و برادر دارید ؟
  • شغل پدر و مادرتان چیست ؟
  • چه تخصص هایی دارید ؟
  • نقاط قوت شما از دید دوستانتان چیست ؟
  • چه نقاط ضعفی دارید ؟
  • بیشتر کار تکی دوست دارید یا کار گروهی را ترجیح می دهید ؟
  • ویژگی بارز شما نسبت به بقیه چیست ؟
  • اگر ماموریت داشته باشید به یکی از نقاط دور افتاده به مدت چند هفته بروید خودتان یا خانواده تان مشکلی ندارید ؟
  • متاهل هستید ؟
  • چند تا بچه دارید ؟
  • برای پیشرفت کاری خودتان چه برنامه ایی دارید ؟
  • برای پیشرفت زندگی خودتان چه برنامه ایی ارید ؟
  • هدف از کار کردن چیست ؟
  • اگر شما معتقد باشید مشکل به وجود آمده را می توانید حل کنید ولی مدیر شما با راه حل پیشنهادی مخالفت کند چه می کنید ؟
  • اگر مدیر شما از شما بخواهد روز تعطیل مانند عید نوروز سر کار بیاید چه برخوردی خواهید کرد ؟
  • روابط اجتماعی شما چگونه است ؟
  • چند تا دوست صمیمی و چند تا دوست دارید ؟
  • آیا با اعضای فامیل رفت و آمد دارید ؟
  • در زندگی بیش از همه چیز به چه چیزی اهمیت میدهید و برای شما مهم است ؟
  • اگر مسئولیتی را داشته باشید و در یک روز تعطیل به شما خبر بدهند که مشکلی پیش آمده که وظیفه شماست آن را حل کنید چه عکس العملی را نشان می دهید ؟

مثال هایی از سوالات روانشناسی بود حال جواب ها و نحوه پاسخ گویی شمات بسیار مهم است سعی کنید صادق باشید و از دروغگویی ، سیاه نمایی و بزرگ نمایی بپرهیزید چرا که معمولا مصاحبه کنندگان بسیار باهوش و با تجربه هستند

نکته دیگر نحوه بیان شما ست !!

مثلا وقتی در سوالات روانشناسی  از شما سوال می پرسند که چرا این سازمان را انتخاب کرده اید به دو صورت می توانید پاسخ دهید :

روش اول  : چون این سازمان بزرگ و معروفی است همه این سازمان را می شناسند و جای معتبری است ، حقوق و مزایای خوبی دارد و…

روش دوم : چون هدف و نوع فعالیت  این سازمان خدمت رسانی به مردم در جهت سهولت در امر *** است و یکی از علایق من از بچگی کار کردن با *** بوده که با استخدام در این سازمان به آرزوی کودکی خود می رسم .

به نظر شما کدام جواب بهتر بود ؟ قطعا روش دوم چرا که در این روش شما به مصاحبه کنندگان می فهمانید هدف سازمان چیست ؟ فعالیت های آن ها را می دانید و با علم به اینکه سازمان چه وظایفی از شما می خواهد آرزو دارید استخدام شوید اما در روش اول اگر دقت داشته باشید همه ی دلایل مربوط به خواسته های شخصی است و خواسته های شخصی به اهداف سازمان ارجحیت داده شده است.


سوالات روانشناسی مصاحبه و نحوه بیان پاسخ ها

روانشناسانی که در جلسه مصاحبه شغلی شما حضور دارند علاوه بر دقت در پاسخ های شما به نحوه بیان حرکات دست حالت های چهره شما نیز توجه دارند

هیچ گاه استرس نداشته باشید اصلی ترین عامل شکست در مصاحبه شغلی استرس است با پوشیدن لباس موقر ، عطر زدن ، مطالعه نمونه سوالات مصاحبه می توان اعتماد به نفس خود را افزایش داد

سعی کنید پاسخ ها را با بله یا خیر جواب ندهید توضیحات صریح و کامل بدهید البته این نکته نیز نباید فراموش کرد که در صحبت کردن  زیاده روی نکنید تا حوصله مصاحبه کننده سر نرود بجا و کامل صحبت کردن عامل موفقیت شما در مصاحبه می باشد

تن صدایتان کم نباشد برخی به دلیل استرس زیاد ، عدم آگاهی از پاسخ و ترس و دلهره با تن صدای کم صحبت می کنند و این نشان از عدم اعتماد بنفس می باشد

سعی کنید لبخند بزنید و با روی خوش سوالات پاسخ دهید .


نحوه پوشش در مصاحبه استخدامی

نحوه پوشش در مصاحبه شغلی بسیار حائز اهمیت می باشد از پوشیدن لباس های چسبان ، پاره ، کفش اسپورت ، مانتو رنگ شاد و… خود داری کنید

نحوه پوشش آقایان در مصاحبه شغلی :

نحوه پوشش آقایان در مصاحبه شغلی بهتر است از شلوار پارچه ایی تیره البته تمیز و اتو کشیده استفاده کنند – پیراهن دکمه ایی آستین بلند تمیز و اتو کشیده بهتر است پیراهن آقایان ساده باشد تا خط خطی کفش چرمی هم رنگ شلوار ( پیشنهاد می شود رنگ مشکی استفاده کنید )

نحوه پوشش خانم ها در مصاحبه شغلی :

نحوه پوشش خانوم ها در مصاحبه شغلی بهتر است از مانتو تیره – مقنعه تمیز و اتو کشیده استفاده کنند – شلوار جین و تنگ نپوشید بهتر است شلوار پارچه ایی مشکی رنگ یا تیره بپوشند – کفش چرمی هم رنگ کفش – از آرایش غلیظ مخصوصا در سازمان ها و ارگان های دولتی جدا بپرهیزید.


مصاحبه استخدامی  و عوامل تاثیر گذار

مصاحبه کاری موفق

مصاحبه کاری موفق

اشتیاق

  1. باید بدانید که هر چه بیشتر در مورد مهارت ها و تواناییی های خود با اشتیاق صحبت کنید در نظر فرد مصاحبه کننده و همچنین کارفرما با انگیزه تر به شمار می روید.

پاسخ سریع

۲٫در پاسخگویی به سوالات کارفرما زیاد مکث نکنید چون ممکن است این تصور پیش بیاید که نسبت به پاسخگویی مردد و حتی بی میل هستید.

خود داری از بازگویی تجربیات بد

۳٫سعی کنید در جلسات مصاحبه از تجربه های منفی که احیانا در موقعیت های قبلی داشته اید صحبتی نکنید.

اعتماد بنفس

۴٫اگر فرد مصاحبه گر از شما در مورد  نقاط ضعف احتمالی که در رزومه شماست من جمله معدل پایین یا … سوالی کرد خود را نبازید و عکس العمل تندی از خود نشان ندهید.

رزومه

۵٫برای مصاحبه کاری موفق بهتر است از کل رزومه ای که ارائه دادید یک خلاصه در ذهن داشته باشید تا در صورت نیاز موقعیت خود را هر چه بهتر در ذهن کارفرما تثبیت نمایید.

آگاهی از فعالیت شرکت

۶٫سعی کنید قبل از روز مصاحبه اطلاعاتی در رابطه با وضعیت و فعالیت های انجام شده در موسسه یا شرکت مورد نظرتان به دست اورید.

آراستگی

۷٫باید مطمئن باشید که در روز مصاحبه وضعیت ظاهری و پوششی مناسبی دارید.رعایت این نکته میتواند تاثیر به سزایی در ذهن کارفرما داشته باشد.

نظم

۸٫نکته بسیار مهمی که در روز مصاحبه جهت دستیابی به مصاحبه شغلی موفق  باید به آن توجه نمایید حضور به موقع در محل مقرر است.این نکته نشان دهنده نظم و انظباط شخصی شما و اهمیت دادن به کار آینده تان می باشد.

تاثیر عملکرد در مصاحبه شغلی موفق

۹٫در بسیاری از موارد چگونگی عملکرد رفتاری شما در روز مصاحبه سهم مهمی در تصمیم گیری کارفرما خواهد داشت.

تشکر

۱۰٫سعی کنید در پایان مصاحبه با جملاتی زیبا از مصاحبه کننده قدردانی و تشکر نمایید.

برای آمادگی بیشتر می توانید سوالات رایج استخدامی را از طریق این لینک مطالعه کنید .قطعا در مصاحبه شغلی موفق کارجویان تاثیر زیادی خواهد داشت